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예 안녕하십니까 여러분들의 100만장자입니다. 사랑합니다. 여러분 오늘도 여러분들에게 이제 마지막 이번 한 주를 마지막 정리하는 이제 금요일 오전인데요 오늘도 여러분들에게 두 가지 소식을 준비했습니다. 하나는 외신이고이 하나는 국내에서 나온 소식인데 tsmc와 관련된 소식입니다. 재밌는 소식 전달해 드릴 거고요 자 어제 우선주 이야기를 제가 안 드렸는데 우선주 이야기만 이게 그냥 넘어갈 수는 없을 것 같아요. 많은 분들이 제 영상을 보시는 많은 분들이 우선주를 또 가지고 계신 분도 계시고 물론 안 가지고 계신 분들이도 있으시지만 요건 좀 보시고 넘어가셔야 된다 자 일단 우선주 어제 1300원 올랐는데요.
재밌는게 뭐냐면이 장대 음봉 장대 양봉 불기둥이 났는데 모든 이동평균선을 다 뚫었어요. 자 모든 이동평균선을 다 뚫으면서 양봉이 났다는 것은 예 거래량이 좀 실리고 이제 터져 줘야 되는 거죠. 이렇게 되면 자 수급을 보셔도 여러분 수급이 어떻습니까 여러분 수급 좋죠. 그렇기 때문에 우선주 가지고 계신 분들이 왜 본주만 가냐 어쩌냐 아시는데 결국 나중에 딱 뚜껑 열어보면 둘 다 똑같다 지금은 오히려 제 개인적인 생각에는 가격 매력도 그 다음에 배당률 이런 걸로 따진다면 우선주가 훨씬 더 좋다 이렇게 좀 느긋한 마음 가지셔도 충분히 괜찮다라는 거 다시 한번 말씀을 좀 드리면서 자 오늘 여러분들에게 한스 경제에서 나온다 tsmc 낮은 연봉 인상률에 직원들 불만이 높다 tsmc 직원들의 불만이 높다 삼성과 인텔보다 더하다 진짜 tsmc가 고소식인데요 근데 tsmc 연봉이 좀 짜다는 것은 반도체 업계 tsmc 위상에 비해서는 다 정평이 나 있는이야 있죠.
자 세계 최대 파운드리 업체 대만의 tsmc의 올해 연봉 인상률이 5%도 채 안 돼서 직원들의 불만이 상당히 높아지고 있다고 합니다. 높아지고 있는 불만 너무 높이시지 말고 삼성전자로 오시면 됩니다. 여러분 듣는 분 안 계시겠지만 자 그래서 일부 직원들은 삼성전자하고 인텔도이 정도로 인색하지 않다 하면서 불만을 쏟아내고 있다고 합니다. 그래서 중국의 매체 it 매체 따르면 tsmc가 직원들의 연봉 인상을 통지했는데 작년 평균 4% 작년 작년보다 평균 4%에서 5% 정도 오른 곳으로 확인이 됐습니다. 작년에 연봉 인상률이 거의 60% 정도 육박했던 거 하고 비교하면 채 절반도 안 되는 수치입니다.
그래서 대만 매체 연합 신문망에서는 tsmc는 업계 상황이 어렵다더니 연간 투자금을 그대로 유지하면서 연봉 인상률은 낮춘 것에 대한 직원들의 불만이 적지 않다면서 한 직원은 삼성전자 인텔도이 정도로 인색하지 않다고 불만을 토로했다고 보도를 했습니다. tsmc가 앞서 열린 일본계 실적발표에서 투자금 320억 달러 42조원이죠. 여기 그래서 360억 달러로 더 높였어요. 그런데 어떻게 했다 연봉인상률은 낮췄다 여기에 직원들 불만이 터진 거죠. 불만 가지셔도 됩니다. tsmc 직원 여러분들 화끈하게 불만 가져주세요. 자 그래서 tsmc가 지금 2021년 반도체 산업 포항 실적 성장 분 반영해서 그때는 직원 평균 연봉을 20% 가까이 올린 적도 있어요.
그때 좀 많이 올려줬죠. 근데 이제 뭐 지금 그렇지만 올해 들어서는 매출 감소 인플레이션 뭐 이런 거 딱 고려해서 연봉인상률을 많이 낮췄습니다. 근데 사실 있잖아요. 제가 사실 요약이 드리려고요 끄는게 아니고 요것도 뭐 여러분들 참조하시긴 하지만 삼성전자 상황도 tsmc 하고 별반 다르지 않습니다. 사실은 그래서 삼성전자는 작년보다 평균 4.1% 올리는 것으로 지금 책정을 했어요. 삼성전자도 물론 저쪽에서는 상당히 반대하고 있습니다. 그래서 작년에 삼성전자의 연봉인상률이 9%였어요. 역대 최고 수준이었는데 노조는 올해 임금을 최소 6% 이상 올리거나 일시금을 보상해야 된다 삼성전자도 요런 상황이다라는 거 깨알같이 깨알같이 제가 알려드립니다.
자 오늘 여러분들에게 아 전달해 드릴 소식은 자 요건데요 asml과 관련해서 블룸버그에서 asml의 관계자들과의 인터뷰한 것을 내용을 이제 기사로 나왔어요. 블룸버그에서 기사로 나왔는데 뭐냐면 자 미국의 대중국 반도체 규제를 하고 있는데 역풍이 불 수 있다 asml이 지금 상당히 불안에 떨고 있다 나 지금 떨고 있니 예 그렇게 떨고 있다 그래서 우리가 생각하는 asml의 상태와 asml asml이 스스로 생각하는 상황이 좀 다른 거 같아요. 그 소식 여러분들에게 전달을 좀 드리도록 하겠습니다. 물론 물론 저도 알고 있습니다. 엄살인 거 알고 있지만 그들의 이야기도 들어볼 필요는 있다 자 중국 정부가 미국의 반도체 산업 규제를 계기로 핵심 생산 장비에 자극 체제 구축에 더욱 속도를 내고 있습니다.
우리가 일본에서 우리에게 그 뭐 소재 부품을 안 주는 바람에 특히 소재 쪽이죠. 우리가 이제 작업을 시작을 했지 않습니까 똑같은 상황이에요. 근데 그걸 이제 공공기업이 좀 두려워했던 것처럼 asml도 들었다 물론 다르죠. 물론 euv 장비 다르긴 한데 왜 고민하고 있는지 그 소식 좀 전달 드리겠습니다. 그래서 반도체 장비 핵심 기업인 asml 마저 중국의 추격의 위협을 느끼고 있다고 밝혔어요. 밝히면서 우리 삼성전자하고 SK 하이닉스 등 한국 반도체 기업에 미칠 영향도 주목을 받고 있다는 겁니다. 그걸 때문에 제가 여러분께 소개를 드리는 거죠.
일단 블룸버그는요 이렇게 미국과 중국의 반도체 전쟁의 asml도 지금 한 가운데 놓이게 됐다 우리하고 다 마찬가지예요. 지금 상황이 그래서 네덜란드 asml은 7나노 이하 미세공정 반도체 시스템 반도체 생산의 필수적으로 쓰이는 euv 장비를 전 세계에서 유일하게 공급하는 기업이고이 asml 장비 없이는 고객사의 모바일과 인공지능 반도체 등을 위탁 생산하는 일이 사실상 불가능한 상황이죠. 그러나 asml은 최근에 반도체 장비 시장에서 지니고 있던이 독점적 지위를 유지하는데 갈수록 불안감을 느끼고 있는 것으로 파악이 되었습니다. 자 근본적 원인은 중국 반도체 산업을 겨냥한 미국 정부의 규제 때문인데요 미국은 트럼프 정부와 바이든 정부에 걸쳐 중국의 첨단반도체 생산을 막기 위한 무역 제재를 강화해왔죠.
다들 아시는 것처럼 그래서 네덜란드를 압박해서 asml이 중국의 euv 장비를 공급할 수 없도록 지금 제재를 가하고 있는데 asml은 이러한 규제로 반도체 장비 주요 시장인 중국 매출이 지금 상당히 큰 타격을 받고 있습니다. 삼성전자보다 훨씬 타격이 지금 많아요. 사실 하지만 단기적 실적 부진보다 asml이 걱정하는 건 중장기 성장 전망에 더 불안한 시선을 가지고 있는데요. 자 중국이 미국의 수출제한을 계기로 수입하기 어려워진 반도체 핵심 장비를 자체 생산하기 위해서 정부 차원에서 영구개발비 지원부터 시작해서 엄청난 돈을 지금 투자하면서 자극체제 구축을 추진하고 있기 때문이라고 이야기를 하는데요.
asml cfo 재무책임자는 최고 재무책임자는 블룸버그와의 인터뷰에서 만약 중국의 기업이 우리를 따라잡는다면 사업 전략이 완전히 바뀔 수밖에 없다 지금의 지금과 완전히 다른 기업이 될 수가 있다 asml이크죠. asml ceo도 미국의 중국 반도체 산업 규제는 실수다 이걸 통해서 중국이 장비 개발 그다음에 생산의 촉매제를 얻게 될 수도 있다 이렇게 이야기를 했어요. 그래서 블룸버그를 통해서 중국의 반도체 장비 자급 체제 구축은 물론 시간은 걸리겠지만 궁극적으로 현실화될 목표다 그래서 규제가 강화될수록 중국의 노력도 그만큼 힘을 얻고 있다 이렇게 이야기를 했는데요.
사실상 중국에서 거의 천문학적인 그 자금을 쏟아붓고 있다 이렇게 이야기를 하면서 중국의 장비 반도체 장비 자금률은 2021년에 21%에서 2022년 작년에 무려 35%까지 높아지고 있는데요. 여기서 또 걱정되는 asml에서 걱정하는 것은 전직 임직원들을 대거 중국의 반도체 장비와 관련한 핵심 기술 개인적으로 지금 쓰고 있다는 겁니다. 물론 이걸로 이제 뭐 다 된다 안 된다는 할 순 없지만 적어도 중국 반도체 기업들이 tsmc와 삼성전자의 임직원을 영입한 것처럼 asml의 그런 핵심인력들을 아주 아주 그냥 집요하게 지금 고액을 주면서까지 지금 영입을 폭발적으로 시도하고 있다 지금 상당히 그런 부분에서 골머리를 앓고 있다 요런 상황 돌아가는 것을 여러분들께 전달을 좀 드렸습니다. 이상 여러분들의 백만장자였습니다. 사랑합니다. 여러분
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