저자: 미상 · 외국인
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2023년 11월 샘 올트먼 OpenAI CEO 해임 사태를 시간순으로 정리한 다큐 형식 영상. 이사회가 해임했으나 직원 반발과 MS·투자자 압력으로 5일 만에 복귀. 이후 비영리 구조 논쟁, 이사회 권한 한계, 머스크 소송 기각 평결(2026.5), 1,220억 달러 투자 유치(기업가치 8,520억 달러), 영화 개봉 등을 다룸. 주식·자산 가격 전망 발언은 없음.
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2023년 11월 17일 태평양 표준시로 정오 무렵, 샘 올트먼은 라스베이거스 호텔 방에 있었습니다. 포뮬러 원 경기를 보러 간 참이었죠. 전날 밤 OpenAI의 수석 과학자이자 공동창업자인 일리야 수츠케버가 정오에 통화하자고 문자를 보냈습니다. 올트먼이 구글 미트에 접속하니 이사회 멤버 네 명이 화면에 있었습니다. 수츠케버가 말했습니다. 당신은 해고됐다고요. 발표는 몇 분 만에 나갔고, 이사회의 이유는 단 한 줄이었습니다. 올트먼이 "커뮤니케이션에서 일관되게 솔직하지 않았다"는 것이었습니다. ChatGPT의 얼굴이 화상회의에서 해고된 것입니다. 닷새 뒤 그는 복귀했습니다. 그를 해고한 사람들 대부분은 그러지 못했습니다. 그리고 이 이야기는 이제 영화가 됐습니다.
앤드루 가필드가 올트먼을 연기하는데, 이 영화를 승인했던 스튜디오는 모회사가 OpenAI에 500억 달러를 투자하기로 하자 손을 뗐습니다. 이 이야기는 챗봇에 관한 것이 아니라 그것을 누가 통제하느냐에 관한 이야기입니다.
2015년 여름, 일론 머스크의 마흔네 번째 생일 파티에서 구글 공동창업자 래리 페이지와 대화가 AI로 흘렀습니다. 머스크는 기계가 인간보다 똑똑해져 우리를 대체하면 어떡하느냐고 걱정했습니다. 머스크의 말에 따르면 페이지는 전혀 걱정하지 않았고, 디지털 지능이 다음 단계라면 그러라고 했습니다. 머스크가 인류의 편에 서자 페이지는 그를 "종차별주의자(speciesist)"라고 불렀습니다. 머스크는 그 모욕을 결정타로 기억했습니다. 하지만 진짜 문제는 런던의 한 연구소였습니다. 구글은 1년 전 세계에서 가장 야심 찬 AI 연구소인 딥마인드를 인수했고, 가격은 약 5억 달러로 알려졌습니다. 머스크는 딥마인드의 초기 투자자였지만 매각을 막지 못했습니다. 가장 앞선 AI가 머스크가 인류를 걱정하는 것을 일종의 편견으로 여기는 사람의 손에 들어간 셈입니다.
그때 샘 올트먼이 등장합니다. 서른 살의 그는 실리콘밸리에서 가장 유명한 스타트업 액셀러레이터 Y 콤비네이터의 대표였습니다. 2015년 5월 그는 머스크에게 구글에 맞설 비영리 AI 연구소 아이디어를 이메일로 보냈습니다. 그해 여름 멘로파크의 한 호텔 비공개 방에서 소규모 저녁 식사가 열렸습니다. 머스크, 올트먼, 막 스트라이프의 CTO 자리를 그만둔 엔지니어 그렉 브록먼, 그리고 AI 연구자 몇 명이 함께했습니다. 모두가 꼽은 이름은 일리야 수츠케버였습니다. 구소련에서 태어나 이스라엘에서 자랐고, 토론토에서 "AI의 대부"로 불리는 제프리 힌턴 밑에서 공부했습니다. 2012년 그는 알렉스넷을 만드는 데 참여했고, 이것이 현대 AI 붐의 시작이었습니다. 2015년 그는 구글 브레인에서 일하고 있었고, 구글이 그를 붙잡으려 했지만 머스크가 더 강하게 밀어붙였습니다.
2015년 12월 11일 OpenAI가 발표됐습니다. 비영리 단체였고, 올트먼과 머스크가 공동 의장, 수츠케버가 연구 책임자, 브록먼이 CTO였습니다. 후원자로는 머스크, 올트먼, 피터 틸, Y 콤비네이터의 연구 조직, 인포시스, 그리고 아마존 웹 서비스가 이름을 올렸습니다. 창립 글은 OpenAI가 "재정적 수익을 내야 한다는 제약 없이" 일한다고 밝혔습니다. 예산은 10억 달러였는데, 이는 약속이었지 지급이 아니었습니다. 3년 안에 가장 큰 후원자가 떠나게 됩니다. 이 "약속"과 "지급" 사이의 간극이 이후의 모든 일을 결정합니다.
2017년쯤 OpenAI 사람들은 아이디어는 싸고 컴퓨팅은 비싸다는 것을 깨달았습니다. 구글과 경쟁하려면 막대한 컴퓨팅 파워가 필요했고, 그 돈은 기부금으로는 어림도 없었습니다. 그래서 창업자들은 OpenAI가 과연 비영리로 남아야 하느냐는 불편한 질문을 던지기 시작했습니다. 나중에 공개된 이메일에 따르면 머스크는 과반 지분과 CEO 자리를 원했고, 한때는 OpenAI를 테슬라에 붙여 자동차 회사를 현금줄로 삼는 안도 지지했습니다. 수츠케버와 브록먼은 긴 이메일로 반박했습니다. 머스크 본인이 두려워하던 "딥마인드 수장이 AI 독재자가 될 수 있다"는 것을 상기시키며, 그렇다면 머스크가 독재자가 될 수 있는 구조는 왜 만드느냐고 물었습니다. 같은 이메일에서 그들은 올트먼의 판단도 완전히 믿지 못하겠다고 털어놓았습니다. 그가 정말 무엇을 원하는지 알 수 없다는 것이었습니다. 6년 뒤 수츠케버는 바로 그 의심에 따라 행동하게 됩니다.
머스크는 2018년 2월 이사회에서 물러났습니다. 공식 이유는 테슬라의 AI 작업과의 이해충돌 가능성이었습니다. 그는 계속 비판했고, 2018년 12월에는 극적인 변화가 없다면 OpenAI가 구글과 경쟁해 의미 있는 존재로 남을 가능성을 "1%도 아니고 0"이라고 말했습니다. 약속된 10억 달러 중 머스크가 결국 낸 돈은 약 3,800만 달러였습니다. 이제 돈 문제는 절박해졌고, 그 짐은 올트먼에게 떨어졌습니다.
2019년 2월 OpenAI는 GPT-2를 발표하면서 너무 위험해서 전체 공개를 할 수 없다고 말했습니다. 비판자들은 홍보 쇼라고 했습니다. 그해 말 전체 버전이 공개됐고, 세상은 무사했습니다. 같은 해 3월 올트먼은 Y 콤비네이터를 떠났습니다. 나중에 보도는 그가 밀려났다고 전했지만, 공동창업자 폴 그레이엄은 그 표현을 부인했습니다. 어쨌든 올트먼은 이제 OpenAI 한 곳에 전념했습니다. 같은 달 OpenAI는 "수익 상한(capped-profit)" 구조를 발표했습니다. 비영리 단체가 지배하는 회사이며, 투자자는 투자금의 최대 100배까지만 수익을 가져갈 수 있었습니다. 1,000만 달러를 넣었다면 10억 달러까지만 가져갈 수 있는 셈입니다. 4개월 뒤 마이크로소프트가 10억 달러를 투자했고, 그 대가로 OpenAI는 마이크로소프트 클라우드 위에서 돌아가게 됐습니다. 거대 기술 기업에 맞서려고 세운 연구소가 또 다른 거대 기술 기업을 핵심 파트너로 둔 것입니다. 약관의 작은 글씨에는 한 가지가 더 있었습니다. 비영리 이사회가 여전히 최상위에 있고, 주식을 소유하지 않으며, 투자자에게 답하지 않고, CEO를 해고할 권한을 가진다는 것이었습니다. 당시에는 아무도 이것을 크게 생각하지 않았습니다.
마이크로소프트의 돈으로 OpenAI는 하나의 아이디어에 전력을 다했습니다. 규모입니다. 언어 모델에 더 많은 텍스트를 주고, 더 많은 컴퓨팅을 붓고, 무슨 일이 일어나는지 보는 것입니다. 2020년 6월 GPT-3가 나왔습니다. 1,750억 개의 매개변수를 가졌고, 에세이·코드·품질이 들쭉날쭉한 시를 쓸 수 있었습니다. 개발자들은 감탄했고 나머지 사람들은 거의 눈치채지 못했습니다. 내부에서는 모두가 이 방향을 좋아하지는 않았습니다. 회사가 안전하게 만드는 법을 배우는 속도보다 제품을 내놓는 속도가 빠르다고 느낀 연구자들이 있었습니다. 가장 선임이던 다리오 아모데이는 OpenAI의 연구 부사장이었는데, 2020년 말 회사를 떠났습니다. 여동생 다니엘라도 여러 동료와 함께 떠났고, 2021년 그들은 경쟁 연구소 앤스로픽을 세웠습니다. OpenAI에서 처음 생긴 실질적 균열은 돈이 아니라 속도를 두고 일어났습니다.
2022년 11월 OpenAI는 더 새로운 모델을 갖고 있었고, 경쟁사가 먼저 챗봇을 내놓을지도 모른다는 불안을 안고 있었습니다. 소규모 팀이 그 모델을 단순한 채팅 창에 넣어 출시했습니다. 내부적으로는 "조용한 연구 미리보기"로 규정됐습니다. 디 애틀랜틱에 따르면 너무 조용해서 일부 직원은 출시됐다는 사실조차 몰랐다고 합니다. 2022년 11월 30일 ChatGPT가 공개됐습니다. 광고 캠페인도 없이 블로그 글 하나와 몇 개의 트윗뿐이었습니다. 닷새 뒤 올트먼은 사용자가 100만 명을 넘었다고 알렸습니다. 1월에는 UBS 분석가들이 월간 사용자가 1억 명에 이른다고 추정했고, 이는 역대 가장 빠르게 성장한 소비자 앱이었습니다. 조용한 미리보기는 세상에서 가장 많이 이야기되는 제품이 됐습니다.
2023년 1월 마이크로소프트는 다년간에 걸친 수십억 달러 규모의 새 투자를 발표했습니다. 보도로는 약 100억 달러였습니다. 샘 올트먼은 인공지능의 얼굴이 됐습니다. 미 상원에서 증언했고, 세계 순방에 나서 대통령과 총리를 만났으며, 정부에 자기 산업을 규제하라고 요청했습니다.
올트먼이 밖을 도는 동안 집에서는 무언가 잘못되고 있었습니다. 비영리 이사회는 여섯 명이었습니다. 셋은 OpenAI 소속인 올트먼, 브록먼, 수츠케버였고, 나머지 셋은 아니었습니다. 쿼라의 CEO 애덤 디앤젤로, 기술 기업가 타샤 맥컬리, 그리고 AI 정책 연구자 헬렌 토너였습니다. 2023년 10월 토너는 논문을 공동 집필했습니다. 그중 한 대목은 경쟁사의 안전 접근법을 OpenAI의 것보다 높이 평가했습니다. 그 경쟁사는 앤스로픽이었습니다. 올트먼은 불쾌해했고, 보도에 따르면 다른 이사들에게 토너를 이사회에서 내보내는 것을 떠보기 시작했습니다. 이것이 실수였습니다. 이사들이 서로 정보를 맞대보기 시작했기 때문입니다. 정보를 맞대보는 일은 바로 수츠케버가 몇 달째 하고 있던 일이었습니다. 그는 올트먼에 관한 우려를 모으고 있었습니다. 스크린샷, 메시지, 최고기술책임자 미라 무라티를 포함한 고위 직원들의 증언이었습니다. 수츠케버는 나중에 이 모든 것을 독립 이사들을 위한 긴 메모로 정리했다고 증언했습니다. 그가 올트먼을 한 말은 "일관된 거짓말의 패턴"이었습니다. 독립 이사들은 그것을 읽었고, 셈을 했습니다. 여섯 석 중 올트먼과 브록먼이 한쪽, 수츠케버·디앤젤로·맥컬리·토너가 다른 쪽이었습니다. 네 표면 충분했습니다.
브록먼에게는 알리지 않았습니다. 금요일 정오, 구글 미트 통화에서 올트먼은 해고됐습니다. 몇 분 뒤 브록먼은 따로 불려 나갔습니다. 이사회 의장직에서는 해임됐지만 사장으로 남아 달라는 요청을 받았습니다. 그날 저녁 그는 사직했습니다. 미라 무라티가 임시 CEO가 됐습니다. 보도에 따르면 수십억 달러를 넣은 마이크로소프트는 대중보다 약 1분 먼저 해고 소식을 들었습니다. 이사회는 직원에게도, 투자자에게도, 마이크로소프트에게도 그 한 문장 이상은 설명하지 않았습니다. 그 침묵이 그들에게 모든 것을 대가로 치르게 했습니다.
토요일에는 투자자들이 올트먼의 복귀를 밀어붙였습니다. 소셜미디어에서는 직원들이 올트먼의 게시물에 하트 이모지를 달기 시작했고, 하나씩 늘어났습니다. 이사회는 올트먼과 복귀를 두고 협상을 시작했습니다. 일요일에는 올트먼이 OpenAI 본사에 방문자로 들어섰습니다. 방문자 출입증을 목에 건 사진과 함께 "이런 걸 달아 보는 건 처음이자 마지막"이라는 글을 올렸습니다. 협상은 결렬됐습니다. 그날 밤 늦게 이사회는 새 임시 CEO를 지명했습니다. 무라티가 아니었습니다. 전 트위치 대표 에멧 시어였습니다. 3일 동안 CEO가 세 명 바뀐 것입니다. 몇 시간 뒤 마이크로소프트 CEO 사티아 나델라는 올트먼과 브록먼이 마이크로소프트에서 새로운 첨단 AI 연구팀을 이끈다고 발표했습니다.
월요일이 되자 위협은 분명해졌습니다. OpenAI 사람들이 올트먼을 따라가면 마이크로소프트가 인재를 얻고, 비영리 쪽에는 빈 건물만 남습니다. 하룻밤 사이 "OpenAI는 사람 없이는 아무것도 아니다"라는 문구가 X에 퍼졌습니다. 무라티가 올렸고, 이어서 수백 명의 직원이 같은 말을 올렸습니다. OpenAI 내부에서는 이사회 사퇴와 올트먼 복귀를 요구하는 편지가 돌기 시작했습니다. 서명하지 않으면 서명자들은 회사를 그만두고 마이크로소프트에서 그와 합류하겠다는 협박이었습니다. 그날 끝날 무렵 약 770명 중 700명이 넘는 직원이 서명했습니다. 이름에는 미라 무라티와 일리야 수츠케버도 있었습니다. 같은 날 아침 수츠케버는 공개 글을 올렸습니다. "이사회의 행동에 참여한 것을 깊이 후회합니다." 올트먼을 해고한 사람이 이제 그를 되돌려 달라고 요청하고 있었습니다. 올트먼은 그 글을 인용하며 하트 세 개를 달았습니다.
남은 이사들은 버텼습니다. 보도에 따르면 토너는 회사가 무너지도록 두는 것도 여전히 사명과 일치할 수 있다고 경영진에게 말했습니다. 기술적으로는 맞는 말이었습니다. 비영리 헌장은 회사보다 인류를 앞세웠으니까요. 하지만 헌장은 월급을 주지 않고, 서버를 소유하지도 않습니다.
화요일 밤 늦게 합의가 이뤄졌습니다. 올트먼이 CEO로 복귀했습니다. 토너와 맥컬리가 이사회를 떠났고, 수츠케버도 떠났습니다. 디앤젤로만 살아남은 유일한 이사였습니다. 새 의장은 전 세일즈포스 공동 CEO 브렛 테일러였고, 여기에 전 미국 재무장관 래리 서머스가 합류했습니다. 시어의 임기는 약 이틀 만에 끝났습니다.
서류상으로 비영리 이사회는 OpenAI를 통제했습니다. CEO를 해고할 권한이 있었고, 그 권한을 실제로 행사했습니다. 하지만 실질적 힘은 다른 사람들에게 있었습니다. 지분이 회사에 묶인 직원들, 컴퓨팅 파워를 소유한 마이크로소프트, 돈을 쥔 투자자들입니다. 이사회는 해고할 힘은 있었지만 그것을 지속시킬 힘은 없었습니다.
수츠케버는 공식적으로 수석 과학자 자리를 유지했습니다. 하지만 비즈니스 인사이더에 따르면 몇 주 뒤 사무실에서 그를 본 사람이 없었고, 그의 역할은 "추후 결정"이었습니다. 2024년 3월 외부 법률 사무소는 해고 과정 검토를 마쳤습니다. 결론은 올트먼과 옛 이사회 사이의 신뢰가 무너졌지만, 그의 행위가 해임을 정당화할 정도는 아니었다는 것이었습니다. 올트먼은 이사회에 복귀했고, 사건은 종결됐습니다.
그러나 5월이 왔습니다. 5월 13일 OpenAI는 새로운 음성 비서를 시연했습니다. 그중 "스카이"라는 목소리는 스칼렛 요한슨과 매우 비슷하게 들렸습니다. 요한슨은 영화 〈her〉에서 외로운 남자가 사랑에 빠지는 AI 역을 맡았던 배우입니다. 공개 행사 중 올트먼은 "her"라는 한 단어를 올렸습니다. 5월 14일 일리야 수츠케버가 OpenAI를 떠난다고 발표했습니다. 몇 시간 뒤 미래의 초지능을 통제하는 회사 팀을 함께 이끌던 얀 라이케도 사직했습니다. 사흘 뒤 그는 이유를 설명했습니다. 안전 문화가 "번쩍이는 제품"에 밀려났다는 것이었습니다. 며칠 안에 그 팀은 해체됐습니다.
같은 주에 복스 기자들은 또 다른 사실을 보도했습니다. 떠나는 직원들에게 평생 비방 금지 합의서에 서명하라고 요구했다는 것입니다. 거부하면 보유 지분을 잃을 수 있었고, 많은 이들에게 그것은 수백만 달러였습니다. 올트먼은 이를 몰랐다고 말했고, 자신이 "진심으로 당혹스럽다"고 했습니다. 5월 20일 요한슨은 올트먼이 자신에게 목소리 출연을 요청했었고 자신은 거절했다고 밝혔습니다. 그 무렵 OpenAI는 이미 그 음성을 중단한 상태였고, 요한슨을 모방하려던 것이 아니었다고 주장했습니다. 이어 복스는 OpenAI 최고 경영진의 서명이 담긴 문서를 공개했습니다. 그리고 마침내 헬렌 토너가 팟캐스트에서 입을 열어 옛 이사회 쪽의 입장을 설명했습니다.
그중 한 가지 주장은 이렇습니다. 이사회는 ChatGPT가 출시되기 전에 그 사실을 전달받지 못했다는 것이죠. 본인의 표현으로는 이사회가 "트위터에서 ChatGPT에 대해 알게 되었다"고 합니다.
2024년 6월, 수츠케버가 새 회사를 발표합니다. 세이프 슈퍼인텔리전스입니다. 목표는 하나, 제품도 하나, 다른 데 한눈팔지 않겠다는 것이었습니다. 챗봇은 없습니다. 그리고 9월, 잠깐 OpenAI의 임시 CEO를 맡았던 미라 무라티가 떠난다고 발표합니다.
같은 날 회사의 최고연구책임자와 또 다른 연구 책임자도 함께 떠납니다. 창립 멤버를 세어 보시죠. 2015년 12월에 이름이 올랐던 11명 중 지금까지 남아 있는 사람은 손에 꼽을 정도입니다. 그런데도 사업 규모는 그 어느 때보다 커졌습니다. 투자금은 계속 들어오고, 기업 가치는 계속 올라갑니다. 2025년 10월, OpenAI는 조직 개편을 마칩니다.
영리 법인은 공익법인이 됩니다. 비영리 조직은 OpenAI 재단으로 이름이 바뀌고, 회사 지분 약 4분의 1을 보유하게 됩니다. 마이크로소프트도 비슷한 규모를 가지고 있습니다. 서류상으로는 여전히 비영리 조직이 회사를 이끄는 것입니다. 2023년 11월에도 서류상으로는 그랬습니다. 이제 샘 올트먼을 막으려 했던 사람들은 거의 다 떠났습니다.
거의 다입니다. 한 사람은 여전히 이 모든 것을 되돌리고 싶어 했고, 그에게는 재판 날짜가 잡혀 있었습니다. 일론 머스크는 2024년에 OpenAI를 고소했습니다. 자신이 자선단체에 자금을 댔는데 올트먼이 이를 사업으로 바꿔 버렸다는 주장이었죠. OpenAI의 답변은 머스크 역시 영리 법인을 원했다는 것이었습니다. 자신이 운영하는 조건이라면 말이죠. 2025년 2월, 머스크는 다른 방법을 시도합니다.
그가 이끄는 그룹이 OpenAI의 지배권을 사들이겠다며 974억 달러를 제시한 것입니다. 올트먼은 X에 "노 땡큐"라고 답했습니다. 그러고는 트위터를 사겠다고 제안했습니다. 97억 4천만 달러에 말이죠. 10분의 1 가격이었습니다. 이 농담을 놓친 사람은 없었습니다.
2026년 4월, 캘리포니아주 오클랜드의 연방법원입니다. 배심원 선정은 4월 27일에 시작됩니다. 재판장은 이본 곤잘레스 로저스입니다. 머스크는 사흘 동안 증언했고, 수츠케버도 증언했습니다. 머스크 자녀 넷의 어머니이자 전 OpenAI 이사였던 쉬번 질리스도 증언했습니다. 머스크의 요구는 작지 않았습니다. 비영리 단체에 1,300억 달러 이상을 돌려줄 것, 올트먼과 브록먼을 물러나게 할 것, 구조 개편을 원래대로 되돌릴 것이었습니다. 증언이 거의 끝날 무렵, 변호사들이 다투는 와중에 재판장이 이렇게 말합니다. "이 재판 전체가 엄청난 아이러니다."
2026년 5월 18일, 11일간의 증언과 변론이 끝나고 배심원단은 만장일치 평결을 내놓습니다. 누가 누구를 배신했는지에 대한 판단은 아닙니다. 머스크가 소송을 너무 늦게 냈다는 판단이었습니다. 이 평결은 자문적 성격이었고, 재판장도 이에 동의한다고 밝혔습니다. 머스크는 "끔찍한 선례"라고 비판하며 항소를 약속했습니다.
그 사이에도 돈의 흐름은 멈추지 않았습니다. 2026년 2월, OpenAI는 세 기업이 중심이 된 투자 라운드를 발표합니다. 엔비디아 300억 달러, 소프트뱅크 300억 달러, 아마존 500억 달러입니다. 3월 말 라운드가 마무리되며 총액은 1,220억 달러가 됩니다. 기업 가치는 8,520억 달러입니다. 거래의 일부로 OpenAI는 아마존 클라우드에 대한 약정을 늘립니다. 8년에 걸쳐 최대 1,000억 달러 규모입니다.
같은 시기에 아마존은 또 다른 일을 맡고 있었습니다. 영화입니다. 아마존 MGM 스튜디오가 11월의 닷새를 다룬 영화 제작을 승인했습니다. 감독은 루카 구아다니노, 주연은 샘 올트먼 역을 맡은 앤드루 가필드입니다. 한 업계 뉴스레터에 따르면 각본은 올트먼을 "거짓말쟁이이자 음모의 달인"으로 그렸습니다. 아마존은 이 영화에서 손을 뗐습니다.
6월 말, 배급사 네온이 이 영화를 가져갑니다. 전 세계 판권, 오스카 캠페인, 12월 25일 미국 개봉입니다. 한편 OpenAI는 상장을 준비하고 있습니다. 올여름 비공개로 상장 신청서를 냈습니다. 그런데 9월, 올트먼은 포춘과의 인터뷰에서 지금 상장하는 것은 "잘못된 타이밍"이라고 말합니다. 올해 상장에 대한 그의 판단은 "2026년은 아니다"입니다. 기술 업계 역사상 가장 큰 기업공개가 될 수도 있는 일인데 말이죠. 상장은 기다릴 수 있지만 영화는 기다려 주지 않습니다.
정리해 보겠습니다. 2015년 OpenAI는 단 하나의 기업이 우리 시대에서 가장 강력한 기술을 지배하지 않도록 설립되었습니다. 2026년 그것은 세계에서 가장 가치 있는 비상장 기업 중 하나가 되었습니다. 마이크로소프트가 뒤를 받치고, 엔비디아가 뒤를 받치고, 아마존이 뒤를 받칩니다. CEO를 통제하려던 이사회는 졌습니다. 소송을 건 창립자도 졌습니다. 올트먼을 해고했던 수석 과학자는 이제 자신의 연구소를 운영합니다. 7월에 엔비디아가 그곳에 50억 달러를 투자하기로 했습니다. 그리고 여전히 회사에 남아 있으면서 실권을 쥔 단 한 사람은, 이사회가 "일관되게 솔직하지 않았다"고 지적했던 바로 그 사람입니다.
12월 25일에 영화가 개봉합니다. 샘 올트먼 역의 앤드루 가필드, 일리야 수츠케버 역의 유라 보리소프, 일론 머스크 역의 아이크 바린홀츠, 그리고 제프리 힌턴 역의 마크 라일런스입니다. 힌턴은 수츠케버를 가르친 스승이자, 말년에는 제자들이 만든 바로 그 기술에 대해 경고해 온 인물입니다. 하나 더 있습니다. 2015년 12월 창립 투자자 명단을 기억하시나요? 아마존 웹 서비스가 그 명단에 있었습니다. 11년 뒤 아마존은 OpenAI에 가장 큰 수표를 썼고, 그 이야기를 다룬 영화에서는 손을 뗐습니다.
그래서 질문을 드립니다. 이사회가 CEO를 해고하고도 질 수 있다면, 우리 시대에서 가장 강력한 기술은 실제로 누가 통제하고 있는 걸까요? 댓글로 답해 주세요. 다음 편은 2021년 OpenAI를 떠난 사람들, 그리고 그들이 만든 가장 큰 경쟁사에 대한 이야기입니다.
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